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湖北快3彩票网党组关于巡察整改进展情况的通报
发布时间: 2019-09-19   访问量:0   保护视力色:

根据市委统一部署,2019314日至430日,市委第三巡察组对湖北快3彩票网党组开展了巡察。66日,巡察组向湖北快3彩票网党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作组织情况

市委第三巡察组反馈了7个方面问题,并提出了3项指导意见,湖北快3彩票网党组全盘认领。一是统一思想。湖北快3彩票网党组接到反馈后,第一时间组织传达市委第三巡察组巡察湖北快3彩票网党组情况反馈会和市委第九轮巡察五方联谈会议精神,认真学习市领导和巡察组领导的讲话。局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,切实提高政治站位,把思想和行动统一到巡察反馈问题整改工作上来。二是加强领导。成立了以局党组书记、局长刘方德同志为组长的市委第三巡察组巡察反馈意见整改工作领导小组,市政府办党组成员、市纪委监委派驻第二纪检监察组组长丁强和副局长李长凯、周松林、丁建伦、孙利以及副调研员周立金同志为副组长,局各处室、单位负责人为小组成员。领导小组下设办公室,李长凯同志兼任办公室主任,主体责任联络员崔朋同志负责与市委第三巡察组联络工作,形成了党组带头、齐抓共管、全员参与的整改工作局面。三是细化责任。局党组第一时间组织局领导班子成员分头对照认领,逐一落实责任部门和具体责任人,全面推进整改。及时召开专题民主生活会,局党组书记、局长刘方德代表局党组作对照检查,局领导班子成员分别作对照检查,并开展批评与自我批评。局领导班子成员率领有关处室、单位按照巡察反馈整改要求,结合自身职责,严格把握时间节点,倒排进度,建立整改台账。局党组定期召开整改工作推进会,完成一件,销号一件。对一时难以全面整改到位的,排定工作计划,创造条件全力推进。

二、整改落实情况

(一)已完成整改问题

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题,真改实改,截至目前,共计33个问题已整改完成。

1.关于“2016年底至2017年底,原党组书记因病未上班,第一责任无法履行,党组核心作用难以发挥,有的党风廉政建设工作没有落实,众多三重一大事项未经过党组会研究;班子分工不及时、不均衡、权责不对等。问题的整改。

整改情况:局党组书记刘方德认真落实党组书记第一责任,局三定方案出台后,及时对班子成员进行合理分工,并按规定程序报备后实施。修订党组会议事规定,坚持三重一大事项党组会集体研究决策。7月份已召开一次党风廉政建设工作专题党组会。

2.关于党组议事规则明显违规,局内控制度竟然规定三重一大可以通过党组会、局长办公会或局务会讨论决定,直接导致三重一大事项不经党组会议决定。问题的整改。

整改情况:重新修订局三重一大制度,界定党组会、局长办公会和局务会议事范围,防止以行政会议代替党组会,新三重一大制度已出台,所有三重一大事项均经党组会议决定。

3.关于民主集中制执行不力,问题较为突出,一把手在党组会中经常先行表态定调,违反末位表态规定。问题的整改。

整改情况:局领导班子成员严格落实民主集中制,党组会上严格执行一把手末位表态制度,班子其他成员积极主动逐一发表意见,党组书记听取班子成员的意见后再作表态决定。党组会记录工作现已规范,由会议记录人员整理后交由参会人员逐一签字确认。

4.关于局党组对推进公共机构节约资源能源工作重视不够,推进不力,截止2017年底,全省创成国家级、省级节能示范单位分别为84个和704个,而我市只有2个和30个,仅占全省2.38%4.26%问题的整改。

整改情况:局党组将公共机构节能工作纳入全局重要议事日程,全力推进公共机构节能工作,局党组书记、局长刘方德多次要求将公共机构节能工作放在全局工作中统筹推进。一是进一步完善工作职责和网络。在新一轮机构改革中,进一步明确公共机构节能职能,明确职能处室、专职人员负责公共机构节能工作。进一步理顺市县(区)公共机构节能工作网络,上下联动推动公共机构节能工作。二是积极开展公共机构节能工作。搞好公共机构能耗统计工作,为领导提供决策参考;搞好公共机构节能宣传工作,引导全市公共机构开展节能工作;加大工作督查力度,强力推进公共机构节能工作。三是强化公共机构节能工作的领导。在公共机构节能处全面推行工作清单制度,按月排出工作计划,通过层层加压,不断提高员工的理论水平和业务水平;每周召开一次工作交流会,交流工作、交流经验,查摆问题、查摆不足,强力推进公共机构节能工作落实;公共机构节能处每周五排定下周工作任务清单,做到工作目标明确;对每周工作任务完成情况进行逐一销号,对没有完成的目标任务要说明理由,承诺完成时间;对一些突发工作采取交办方式,提请局督查办进行督查,确保交办工作按时完成。

5.关于人员结构错综复杂,局机关及下属单位工作人员自行划分为行政、事业、享受事业待遇、局聘、劳务派遣、服务外包人员、临时短工等七类。 问题的整改。

整改情况:进一步理顺劳动关系,整合局各处室业务班组,725日出台《基层班组人员管理办法(试行)》,本办法共825条,对基层班组设置及编制管理、班组长管理、日常管理教育培训等各方面进行了明确,进一步加强了人员管理。

6.关于作为局机关直接管理的府苑小区,局机关不仅明确5名同志负责,而且成立专门的物业管理公司,但是府苑小区管理问题仍然较多,服务投诉长期居高不下,监管职能逐年弱化。机关事务管理局的网络问政数量涉及府苑小区物业投诉问题占比逐年提高,投诉集中的车位管理、绿化等问题始终没有得到有效解决;小区物业费收取率逐年下降,房屋维修基金收取不到位,房屋维修费缺口长期由局拨付经费填补。问题的整改。

整改情况:强化依法行政,坚决落实法无授权不可为原则,6月份,与府苑小区业主委员会、河滨街道办进行了密切沟通,依法按要求迅速退出府苑小区的物业管理。根据《宿迁市住宅物业管理条例》有关规定,府苑物业公司已于2019613日分别向河滨街道、府苑小区业主委员申请自2019630日退出府苑小区各项物业服务管理工作。府苑物业公司自201971日正式退出府苑小区各项物业服务管理工作后,小区的网络问政、车位管理、绿化管养、费用收取、维修基金收缴等问题全部移交至业主委员会和后任物业服务企业进行处理。府苑物业公司将物业管理区域移交给业委会后,局属5名工作人员目前已全部回局重新安排工作。

7.关于局党组抓学习力度不大,机关每次学习集中在领导班子和少数干部,未覆盖到基层,负责基层管理的班组长极少参加学习。问题的整改。

整改情况:建立健全并严格执行每周学习例会制度,参加人员为局领导班子成员、各处室(单位)和党工青妇负责人、局机关全体人员、全体公务员、各班组相关人员,人员参学面得到进一步扩大,各处室、班组均已建立学习制度。

8.关于推动十九大精神学深悟透不到位,未制定十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想相关学习计划,部分党员干部学习缺课较多,有的支部书记说不清十九大报告主题。问题的整改。

整改情况:针对这个问题,局党组高度重视,安排党总支于6月份制定《进一步深化十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习计划》,常态化组织党员干部集中学习,扩大到班组长,截至目前已经组织了7次,实行签到制度,严格考勤。观看习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲有关视频,并围绕学习内容进行周周测。

9.关于党组中心组学习制度不正常,2017年只有12月份一次学习记录。问题的整改。

整改情况:年初制定并上报党组中心组学习计划,并严格执行,做好相关学习记录。截至目前,现已按计划召开党组(中心组)扩大学习会9次。

10.关于局机关有的处室负责人2016年述职述廉总结中,政治学习只提及邓小平理论’‘三个代表重要思想。问题的整改。

整改情况:进一步强化理论学习教育,深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习,制订学习计划安排表,做到入脑入心,同时加强党员干部的政治理论教育,筑牢思想根基,致力学以致用,做到学习、工作两不误。78月份局党组书记组织两次机关党务干部学习会,强调党务干部首先学深悟透十九大精神,解决和处理好意识形态方面存在的问题,7月份对各支部会议记录本及党员学习笔记进行交叉检查。同时出台了《局处室(单位)负责人述职述廉测评制度》,述职述廉后开展测评,提升述职述廉质量。

11.关于思想重视程度不够,对意识形态工作的重要性认识不足,存在意识形态工作等同于宣传工作的认识误区。问题的整改。

整改情况:自128日起,我局实行每周学习会制度,参加人员为局领导班子成员、各处室(单位)和党工青妇负责人、局机关全体人员、全体公务员、各班组相关人员。截至目前,各类学习会已召开33次。先后学习了《宿迁市党员干部作风建设十条禁令》《党员干部用微信的八条负面清单(附案例)》《关于规范党员干部网络行为的意见》《中国共产党纪律处分条例》等各类意识形态工作相关制度文件,进一步提升了全局干部职工对意识形态工作的认识。

12.关于落实主体责任不到位,2017年至2018年上半年,未部署开展意识形态工作,工作落实出现断档2018年下半年,未将意识形态工作纳入年度领导班子民主生活会和领导干部述职报告内容;没有形成意识形态工作分解、责任清单等。2018年目标考核以党建代替意识形态工作。问题的整改。

整改情况:已将意识形态工作纳入局2019年度工作要点,按规定开展意识形态工作。将意识形态工作纳入年度领导班子民主生活会和领导干部述职报告内容。局意识形态工作分解、责任清单已制定出台,并正常执行。

13.关于网络阵地缺乏监管,党组未研究部署网络意识形态工作,未出台相关规章制度。对党员干部网络行为管理疏漏,对部分人员的思想动态、网络行为缺乏了解,导致本单位公务用车调度中心一名工作人员在互联网上发布不当言论,被公安部门追责,造成恶劣影响。问题的整改。

整改情况:先后研究制定出台《局网站(微信公众号)信息发布审核制度》、《局规范党员干部网络行为十不准》等规章制度,并发送至局各微信群,组织全局干部职工继续学习,进一步加强了党员干部网络行为管理。同时对局网站进行改版,对原有板块进行整合改版,加强业务工作宣传力度。大力开展谈心谈话活动,要求局领导、处室负责人、党务工作者加强与分管人员、与服务对象谈心交流,及时掌握思想动态。

14.关于个别干部在同一岗位任职时间较长,有的长达14年。问题的整改。

整改情况:按照干部管理有关规定,有计划、有步骤推动干部交流,现已对局基建处、综合处负责人进行轮岗调整。

15.关于多名干部受到党政纪处分。问题的整改。

整改情况:利用每周学习例会,加强党规党纪教育,现已召开各类学习会33次,学习各类党内规章制度30余次,组织学习反面典型通报7次,教育警醒干部职工守住法纪底线。325日上午,开展警示教育党课活动。64日,组织人员参观扫黑除恶专项斗争警示教育展览。

16.关于“ ‘三会一课制度执行不规范,第一支部20165月之前没有活动记录。第三支部2016年支委会记录中8910三个月内容雷同。问题的整改。

整改情况:根据整改工作要求,严格执行三会一课制度,对党务干部进行了集体谈话提醒,强化工作要求,7月份对各支部活动记录及全体党员学习记录进行了检查,对存在问题,结合2019年度我局基层书记项目相关内容,即知即改。

17.关于组织生活会不规范,2017年度的民主生活会,被督导组领导指出相互批评前还存在客套,部分干部材料不过关问题。机关三个党支部都存在只见自我批评未见相互批评的记录。问题的整改。

整改情况:根据整改要求,结合党支部积分管理工作要求,强调要求党务工作的规范性,强调加强党务工作档案建设。对各支部组织生活会记录进行规范,对当时收集的批评意见进行补充归档,对存在记录不完整问题,即知即改。领导干部民主生活会按要求规范开展,效果良好。

18.关于民主评议流于形式,第一支部民主评议党员,只有评议标题没有具体评议内容和结果,2017年民主评议党员表格是空白表,人员信息全无,最后的党小组意见却是优秀,支部和总支意见都是同意,民主评议不严肃。问题的整改。

整改情况:根据整改要求,对之前民主评议党员工作的相关档案资料进行排查,对未按要求填写表格的,进行提醒谈话,在表格上标注并补写相关内容。对后续民主评议党员工作流程进行规范,严格按照程序操作。

19.关于巡察要求报送的拖欠周转房租金人员名单前后不一致。在住周转房但拖欠租金的领导干部名册第一次报9人,第二次报8人;已退房拖欠租金人员第一次报9人,第二次报3人。报送的巡视整改和巡察的材料不统一。问题的整改。

整改情况:经调查了解,出现上述问题原因是因为第一次上报的名单是按照拟出台的新的周转楼管理办法核查拖欠租金人员情况;第二次报的名单是熟悉情况的人员按照老周转楼管理办法重新核实后的名单。属信息不对称造成的工作失误,已对机关工作人员进行了严肃的批评。目前周转楼管理台账健全,信息准确。

20.关于登记信息缺失,有的人2007年底来宿迁工作,约2011年离开宿迁,机关事务管理局缺少其明确入住信息,所住周转房至今未退。有的人违规在周转楼长期居住,并且不交租金,直至巡察组进驻后才发现。问题的整改。

整改情况:根据整改要求,已核实摸清所有登记信息缺失人员信息,目前所有入住人员信息台账齐全,租金正常缴纳无拖欠。往年拖欠租金已基本追缴到位,个别特殊情况(如人员离开未告知、房间事实上未使用)已提出解决处理方案,近期开会决定。

21.关于周转房房租应收49万,实收31万,局党组对未交租金没有采取有力措施追缴到位。问题的整改。

整改情况:为解决租金欠缴问题,我局自4月份起对周转房租金收缴情况进行了全面、细致的重新排查、核算,实事求是的个性化处理,租金欠缴问题已经得到解决。目前所有入住人员信息台账齐全,租金正常缴纳无拖欠。

22.关于落实市两办《关于在全市开展形式主义、官僚主义集中整治的工作方案》时,《湖北快3彩票网党组形式主义、官僚主义问题整改具体措施》表格中的问题表现、具体问题、整改措施和局资产处报送的内容基本一致。问题的整改。

整改情况:认真查阅相关上报资料,对直接责任人及相关处室负责人进行了严肃批评和提醒谈话,要求加强工作责任心,规范工作流程,对相关资料进行了重新整理。

23.关于局机关连续三年发生违法违纪问题,局党组没有足够警醒,未见开展全局性的警示教育记录。问题的整改。

整改情况:进一步加强警示教育力度,利用每周学习例会,加强党规党纪教育,现已召开各类学习会33次,学习各类党内规章制度30余次,组织传达反面典型通报7次,教育警醒干部职工守住法纪底线。325日上午,开展警示教育党课活动。64日,组织人员参观扫黑除恶专项斗争警示教育展览。进一步增强全体干部职工法纪观念和廉洁自律意识,筑牢思想防线,提高全局干部职工法纪意识。

24.关于整改对派驻纪检监察组发现的3名机关行政工作人员兼职取酬问题,做选择、打折扣。问题的整改。

整改情况:20185月,市纪委派驻第二纪检监察组对局属府苑物业公司近5年的财务管理情况进行了常规检查,发现了3名机关行政工作人员兼职取酬问题,相关人员已于2018年、2019年退回所有款项。该问题已整改完成。

25.关于监督执纪工作有待提升。派驻纪检监察组协助党组履行主体责任督促提醒较多,对所驻单位的制度执行情况监督检查较少,对业务工作嵌入式监督仍需加强;参与监督的手段不够丰富,监督方式和措施缺乏创新。问题的整改。

整改情况:市纪委监委派驻第二纪检监察组8月初召开廉情分析会,对照责任清单,向局党组通报主体责任落实及记实平台管理等方面存在的问题,提出下一步推进全面从严治党工作建议,督促主体责任落实。协助党组制定党风廉政建设责任状,局党组主要领导与局分管领导、分管领导与处室(单位)负责人签订了年度党风廉政建设责任状。就巡察反馈的局聘用人员不上班领取全额工资等问题予以初步核实,就整改问题、加强聘用人员管理与开展落实两个责任”“五方联谈向局党组提出书面监督建议。

市纪委监委派驻第二纪检监察组督促并协助局党组对廉洁风险点进行重新排查并制定防控措施,目前已排查廉洁风险点51个,制定防控措施140条;对局财务收支情况不定期进行抽查。重点对人员经费尤其是社会保险情况进行督查,对人员任用进行监督;协助局党组建立党组会议制度、局长办公会议制度、三重一大集体决策制度以及基层班组工作人员管理办法等,规范内部管理和权力运行。对于违反规章制度的人员拟运用第一种形态进行处理。

26.关于政府采购制度执行不到位,未履行政府采购手续以及采购程序不合规的项目较为普遍,有的只在局内部网站发布采购信息,未按要求在政府采购网、市公共资源交易网上发布,有的合同签订日期在询价公告发布之前。问题的整改。

整改情况:严格执行政府采购有关管理制度,局党组和主要领导今年来多次强调要求实施一张表全程管控政府采购工作,规范采购项目申请、审批、招标、合同签约、履约验收等程序。进一步明确预算金额在政府采购限额标准以上的项目,一律按要求报市财政局政府采购管理处审批,委托招标代理机构或市政府采购中心操作,并在市政府采购网或市公共资源交易网上发布招标公告。即知即改,长效保持。

27.关于固定资产管理不规范,有的固定资产未入帐,有的固定资产处置收益未上缴财政专户。问题的整改。

整改情况:按照整改工作要求,重新梳理固定资产登记卡,并制作固定资产入库、领用、核销等登记簿,并对固定资产管理人员进行重新调整。

2018年市审计局对我局进行了审计,提出了部分固定资产处置收益未上缴财政专户、固定资产未入账等问题,具体为:

12015—2016年处置两台旧变压器及配电箱费用已于同年9月将此笔收入调入市财政专户,已整改到位。

2)市卫计委和市质监局的办公用房已登记在我局名下,人民广场休闲椅和府苑后勤公司办公设备,调整科目补记固定资产账,已整改到位。

28.关于国有资产出租操作不规范,20164月,将老消防支队西侧空地租给个人开办驾校,合同一年到期后,未经过公开招标,继续将该场地租给其使用,2018年审计发现,承租方20174月合同到期以来未缴纳租赁费用。问题的整改。

整改情况:20197月经严格规范的程序对原消防支队西侧空地进行公开发包,中标单位:宿迁市城中驾驶员培训有限公司,合同约定期限为3年,828日土地租金已缴入市财政专户。2018年审计中发现的20174月合同到期以来未缴纳租金问题,当事人已分两次缴存市财政专户,问题已整改。

29.关于存在坐收坐支现象。问题的整改。

整改情况:2016年,根据市政府会办纪要要求,安排湖北快3彩票网对原消防支队办公区进行改造,作为部分市直单位办公用房,产生相关费用,由于市财政未安排专项经费,故从宿迁市府苑机关后勤服务有限公司收入中列支,20173月,该公司账户已注销,账户余额已转入市财政专户。全局上下均已熟知收支两条线有关规定,绝不会再出现坐收坐支现象。

30.关于专项资金被挤占现象普遍存在。问题的整改。

整改情况:此问题是指201510月机关食堂改造,同年12月份市财政批拨改造专项资金转入机关食堂用于支付改造维修费用,新增一批设备款在本局列支,局机关网络费用列入大楼维护经费,20188月将三笔支出调整相关科目,转入机关食堂支出。整改到位。

31.关于还存在8000元有价证券应收未收,挂账超三年未清理。问题的整改。

整改情况:此款为1999年-2002年市交通重点工程建设(车辆年检集资),20197月已作账务调整。整改完成。

32.关于对照《十三届省委首轮巡视四个县(市、区)》和《五届市委两轮巡察10个单位发现的共性问题整改清单》要求,20179月局党组排查出本单位存在三重一大未上党组会研究的问题,巡察发现该问题仍时有发生。问题的整改。

整改情况:重新修订局三重一大制度,界定党组会、局长办公会和局务会议事范围,防止以行政会议代替党组会,新三重一大制度已出台,所有三重一大事项均经党组会议决定。

33.关于审计发现的部分问题整改不到位。局机关2012年的审计报告中已经明确提出固定资产管理不严’‘往来款长期未清理’‘支出手续不规范’‘内控制度执行不严等问题,在2014年蒋复洋同志的任期审计报告和2018年穆海兵同志任期经济责任审计报告中仍存在同类问题。问题的整改。

整改情况:全面梳理历次审计发现问题,逐条复查审核,对巡察提出问题,已形成书面报告,整改到位。同时按照整改要求,重新修改完善《湖北快3彩票网资产管理工作制度》,增加资产盘点清查相关内容。

(二)正在推进整改的问题

截至目前,共计13个问题正在整改过程中(含基本完成的问题),仍需深化整改。

1.关于领导班子成员一岗双责落空,工作要求不高,不想做事,不愿担当,诸多工作好干就干,不好干就拖,有时一个简单的汇报材料,领导和处室间推来推去。问题的整改。

整改情况:(1)局领导班子带头学习落实一岗双责的各项要求,督促抓好分管领域的巡察整改工作,一岗双责落实情况季汇报、年总结制度已在制定中。

2)已成立局督查工作领导小组,已制定《湖北快3彩票网督查工作制度(试行)》,严格落实督查制度和局领导批示要求,对不作为、慢作为、乱作为现象严肃查处。

3)严格落实督查制度和局领导批示要求,积极开展日常督查和专项督查工作。

2.关于局党组办公用房工作开展至今,措施不力,成效不佳。不仅部分办公用房存在权属登记不明,而且绝大多数权属未登记到机关事务管理局名下。问题的整改。

整改情况:已梳理完毕2016年以来的权属登记工作台账资料及领导批示,并收集部分单位规划建设原始资料。积极向市政府主要领导汇报相关工作争取支持,王市长826日专门就党政机关办公用房权属登记工作作出指示,要求机关事务管理局加快进度,对存在的问题和困难提交市政府会办解决。局党组在局内部跨部门抽调人员集中力量推进市级党政机关权属统一登记工作。

3.关于推动办公用房超标整改力度不大,在201812月省委巡视宿迁时被再次点名。问题的整改。

整改情况:机构改革完成后,我局对全市47家市级党政机关办公用房的使用面积进行重新核定;已经完成15家单位的领导干部办公用房使用情况的检查,共涉及领导干部(处级)82名,检查面积1474.09㎡,通过检查暂未发现领导干部超标准使用办公用房的情况;从6月份起先后完成建设大厦、审计大楼、财政大厦、便民方舟等18栋办公楼的数据测量,目前这项工作正在稳步推进,预计9月底完成全市党政机关办公用房的测量。

4.关于对聘用人员工资、绩效考核没有统一标准,造成内部矛盾不断涌现。问题的整改。

整改情况:已制定局编外人员工资结构统一标准调整实施方案,待市里统一的政策意见近期出台后,参考市里政策予以修订完善后实施。

5.关于食堂采购长期租赁私人车辆,一年的租赁费超出购车款。问题的整改。

整改情况:已由市级机关食堂与局综合处会商解决方案并向局党组汇报,拟于近期拿出处理意见。

6.关于遗留问题长期积淀,老二招人员信访、周转房管理使用等问题长期存在,没有及时化解处理,对单位稳定和工作开展都带来不利影响。问题的整改。

整改情况:根据整改要求,修改完善本单位职工使用周转宿舍相关规定,对不符合入住条件的同志进行清理,相关人员认识到位,均已腾退房间交还钥匙。老二招人员信访问题经与相关当事人沟通,钝化矛盾,现情况稳定,具体情况见交办信访件办理情况。

7.关于工作开展迟滞,由于局原主要负责人因病长期不在岗,意识形态工作第一责任人职责悬空2017年至2018年上半年,局党组没有按照工作要求召开党组会议专题研究和部署意识形态工作。2017年、2018年均没有开展意识形态工作专项检查。问题的整改。

整改情况:我局年初因领导成员调整,为进一步做好我局意识形态工作,及时对意识形态工作领导小组进行了调整并下发了通知。成立了以局党组书记刘方德同志为组长的意识形态工作领导小组,副局长李长凯、周松林、丁建伦、孙利和副调研员周立金同志为副组长,局各处室、单位负责人为小组成员。局党组书记根据工作分工,按照一岗双责要求,主抓意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,切实解决意识形态工作中存在的实际问题。党组其他成员根据工作分工,按照一岗双责要求,抓好分管部门的意识形态工作。7月份已召开1次意识形态工作专题会议,组织1次意识形态知识测试。拟于10月份开展1次意识形态工作专项检查。

8.关于党员发展不规范,研究预备党员发展和转正,未见支委会讨论记录,直接提交党员大会表决。有的预备党员发展材料只见《入党申请人基本情况》,后期《中国共产党发展党员后期考察跟踪簿》除了封面名字外一片空白,无其他材料。问题的整改。

整改情况:根据整改要求,局党组书记刘方德同志于821日签发督查交办单要求党总支尽快落实到位。局党总支组织各支部对党员发展材料进行进一步查漏补缺,完善相关内容。组织对党务干部进行了党员发展专题培训,加强业务学习,提高工作质量。

9.关于在干部周转房管理工作中官僚主义严重,监管缺位,责任缺失,管理失控,基础工作一本糊涂账。府苑小区未明确产权的公有住房,以及分散在部分单位名下、应纳入机关事务管理局集中统一管理的周转房至今未彻底排查清楚。问题的整改。

整改情况:对局机关管理的房产,建立系列台账,制定工作标准,严格规范管理。对府苑小区市直单位各类公有住房管理问题,涉及底数摸排、管理体制变更等问题较为复杂,我局正研拟工作方案,将及时请示汇报。

10.关于主体责任缺失,一岗双责缺位。2016年未见党组专题研究党风廉政建设相关工作会议记录;2017年未见签订《党风廉政建设责任状》;2018年只见12月份专题研究形式主义、官僚主义整治工作记录,未见召开其他专题党风廉政建设工作记录。问题的整改。

整改情况:扎实落实党组主体责任,20197月已召开1次党风廉政建设工作会议,会议学习了习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,局领导班子成员集体观看了视频《巡视利剑》,并评估讨论了廉洁风险点。局主要负责人与局分管领导,局分管领导与各处室单位负责人均已签订《党风廉政建设责任状》,进一步压实了工作责任。

11.关于对党风廉政建设工作缺乏考核机制,制度制定与执行两张皮20184月出台的《湖北快3彩票网实施两个责任五方联谈暂行办法》,至今未实施。问题的整改。

整改情况:已将党风廉政建设工作纳入局2019年度工作要点,作为局重点工作进行推进。同时认真执行《湖北快3彩票网实施两个责任五方联谈暂行办法》,拟于9月份开展1五方联谈

12.关于财务管理不规范,审核把关不严,差旅费报销经办人与复核人为同一人,多项报销凭证附件不全,有的项目还超预算支出。问题的整改。

整改情况:8月底,已完成局财务管理制度修订稿,待报经局党组会议研究通过后实施。下一步将进一步改进民主理财工作,提高职工参与度,严格票据的审核把关,严格预算管理,促进单位财务管理规范化水平不断提高。

13.关于“2人借款逾期未还,其中1人于2013底就已离开本单位,至今剩余2.81万元未还。问题的整改。

整改情况:其中1人借款已结清。修订局财务管理制度,每季度清理一次往来。对另外一人借款2.81万元问题,因其尚在狱中服刑,待其服刑期满后找到其本人,处理账务,结清债款。

三、下一步全面推进整改计划

下一步,我局将进一步把思想和行动统一到巡察整改工作要求上来,以对党高度负责的政治态度,紧抓重点难点问题,每周召开巡察整改工作推进会,要求巡察整改责任人就整改进展情况进行汇报,同时倒排序时进度,针对尚未完成的整改事项,进一步细化整改措施,加强分析研究,明确整改时限、工作进度,逐一对问题进行销号,对整改不力人员及时进行提醒谈话,督促确保高标准完成整改任务。

欢迎广大干部群众对巡察整改工作落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0527—80802826;邮政信箱:宿迁市平安大道三号(邮政编码:223800);电子邮箱:sqjgsw@126.com

 

 

中共湖北快3彩票网党组

                2019919

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